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Cultura avantage salarié

Que pensent les salariés de Cultura des avantages et conditions de travail dans leur société ? Les 18 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives sur les différents avantages offerts par Cultura à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien Découvrez les avantages sociaux et en nature chez Cultura : mutuelle, RTT, chèques vacances Évaluation anonyme par les employés de Cultura De plus, ne vous attendez pas à recevoir plus que votre salaire. Cultura ne propose pour l'instant aucun ticket restaurant, avantages ou autre. Les primes varient en fonction de la performance des magasins. Malgré tout cela, Cultura reste une belle entreprise en expansion, et il fait bon vivre d'y travailler. Il faudrait simplement que certains magasins reviennent aux sources et proposent de vraies formations culturelles à leurs collaborateurs, pour qu'ils puissent proposer un vrai. Selon votre pays et la politique sociale de votre entreprise, votre avantage salarié est triple : vous pouvez profiter de Chèque Déjeuner, de Chèque Cadeau culture et loisirs ou encore d'aide pour équilibrer votre vie professionnelle et votre vie familiale. Pour harmoniser vie professionnelle-vie familiale, des solutions innovantes sont cherchées.

Travailler chez Cultura : avis et notes des salariés

Avis de salariés chez CULTURA SOCULTUR à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc Les chèques-cadeaux sont le troisième cadeau préféré des Français. En les offrant à leurs salariés, les CSE et les responsables ressources humaines sont sûrs de ne pas se tromper. Outil de motivation ou marque de gratitude, ils peuvent être exonérés de cotisations sociales, à condition de respecter le montant maximum et la législation de l'Urssaf Les avantages salariaux sont une véritable source de revenus supplémentaire pour les salariés, à l'exemple des tickets restaurant, des chèques cadeaux ou bien encore la mutuelle d'entreprise ou les activités sociales et culturelles mises en œuvre par le Comité d'Entreprise

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Avantages des salariés Cultura (CE, congés, primes

  1. Les Salariés de Cultura :: Espace d'échanges et de discussions. Page 1 sur 1. Ancienne de chez Cultura, je me presente. Elfes le Sam 17 Avr - 8:30. Bonjour à tous et à toutes Je suis une ancienne CS d'un magasin CUltura! Mon expérience est la suivante: Cliente à l'origine chez Cultura j'ai postulé, suivi les entretiens à Paris, et j'ai été à l'epoque pour mon plus grand bonheur.
  2. Le salaire moyen annuels chez Cultura pour le poste Chef de Secteur (H/F) - France est d'environ 28 857 €, ce qui représente 10 % de moins que la moyenne nationale. Les informations sur les salaires proviennent de 7 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois
  3. La nature de ces avantages dont les salariés bénéficient est assez diversifiée et dépend souvent de la disposition de l'entreprise ainsi que sa politique en matière de gestion de ressources humaines et en management. Effectivement, les avantages salariaux peuvent être totalement différents d'une entreprise à une autre. Toutefois, il est quand possible de citer quelques exemples de.
  4. Sodexo Avantages : fidélisez, motivez, augmentez le pouvoir d'achat et améliorez l'équilibre de vie de vos salariés grâce aux solutions de QVT

En tête des avantages qu'ils accordent à leurs salariés arrivent la participation, l'intéressement et l'abondement au PEE (Plan épargne entreprise). Des avantages de poids, puisqu'ils en viennent à peser de 18 % à 22 % du salaire annuel net. Les sociétés favorisent donc largement l'épargne salariale Le forum des Salariés de Cultura . Le Deal du moment : -53% XIAOMI Mi band 5 - Montre Connectée Voir le deal. 27.99 € La date/heure actuelle est Lun 21 Déc - 18:13. Voir les messages sans réponses; Forum. Sujets Messages Derniers Messages; Règles du forum. 2 Sujets 2 Messages Mer 13 Jan - 18:17 Admin ; Les objectifs de ce forum. 1 Sujets 1 Messages Dim 27 Déc - 13:48 Admin ; Les. Les chèques culture (chèques-lire, chèques-disques et chèques-culture) et des financements de biens ou prestations de nature culturelle versés par le CSE au bénéfice des salariés sont totalement exonérés de cotisations et contributions sociales, dès lors qu'ils ont pour objet exclusif de faciliter l'accès de leurs bénéficiaires à des activités ou prestations de nature culturelle

Cultura est une enseigne de distribution française appartenant à la société Socultur, filiale du holding Sodival. Elle est la troisième enseigne spécialisée dans la commercialisation de biens et loisirs culturels et créatifs en France derrière Leclerc et la Fnac avec (en 2016) 125 025 m 2 de surface [1. Historique. Fondée en 1998 par Philippe Van Der Wees, membre par alliance de la. Travailler pour Google, Facebook ou Spotify en fait saliver plus d'un, non seulement par rapport au prestige de ces entreprises mais également par rapport aux nombreux avantages en nature que ces multinationales réservent à leurs heureux salariés. Dans cette longue liste de traitements de faveur imaginés par les entreprises pour attirer les meilleurs candidats et. Les avantages pour le salarié . Pour un salarié, se former est très important, cela lui permet de mettre à profit de nouveaux avantages et de gagner en autonomie dans son travail. Le premier avantage est de progresser au sein de son entreprise. La formation permet d'acquérir de nouvelles compétences que le salarié pourra mettre à profit dans sa société actuellement mais aussi des.

44 avis sur Cultura. Découvrez gratuitement les avis anonymes des employés (avantages et inconvénients) pour mieux choisir votre job Ils permettent d'offrir et de s'offrir toutes les catégories de livres, des supports multimédia, des loisirs culturels en famille, des sorties spectacles en couple ou entre amis Ils représentent donc un avantage salarié certain Pour permettre aux salariés de bénéficier d'avantages tels que des tarifs CSE pour les voyages, des bons d'achat pour naissance ou mariage, des cartes cadeaux à Noël, le Comité social et économique dispose d'un budget. Voici 5 erreurs à ne pas commettre lorsque vous voulez faire profiter les salariés des avantages du CSE Être salarié présentent des avantages et des inconvénients qu'il convient de bien connaitre. Sur de nombreux blogs, on vous vante les mérites de l'esprit d'entreprise et de l'indépendance. Mais en fait, je pense que c'est avant tout la personnalité de chacun qui va permettre de déterminer s'il est plus intére Vous êtes libre de choisir le montant subventionné par salarié ! 3. Calculez le nombre de billets subventionnés par salarié . Par exemple : subventionnez 5 places de cinéma ce/cse par mois par salarié. Quels avantages pour les CSE et les entreprises ? Une gestion administrative simplifiée. Plus de gestion de stocks et de commande ni de distribution à la main. Mise en place express.

Pour les salariés des particuliers employeurs, la rémunération est versée directement par la CPIR . La CPIR peut également prendre en charge les frais de transport, de restauration et d'hébergement occasionnés par la formation suivie par le salarié qui exécute un projet de transition professionnelle. Cas particulier du salarié en CD Un certain nombre de salariés bénéficient d'avantages de la part de leur employeur. Privilèges ou amélioration de la condition salariale ? Le débat est ultra-sensible et se focaliser sur les privilèges constitue une façon de détourner le débat sur les inégalités de salaires. Une tentative d'éclaircissement par Valérie Schneider de l'Observatoire des inégalités

actualite Cadeaux aux salariés: les limites ont changé L'employeur qui fait un cadeau à son salarié peut être exonéré de cotisations de Sécurité sociale sur cette gratification dans la. actualite Quatre avantages sociaux qui n'alourdissent pas les charges En matière de politique salariale, il est parfois possible d'améliorer la situation des salariés sans pour autant charger.

Cultura Le Mans; Cultura Le Mans. C'est mon magasin. Accueil :: Services. Académie. Réseaux sociaux et newsletter. Et encore plus d'inspirations et de bons plans ! Avantages, offres et nouveautés en avant-première. Ok. Vous pouvez à tout moment vous désinscrire via le lien de désabonnement présent dans la newsletter. En savoir plus sur notre politique de protection des données. Ajouter un salaire Ajouter des avantages Ajouter un entretien. Fermer. La silhouette de la tête de deux personnes. Vous travaillez dans les RH ou en marketing ? Développez votre marque employeur. Obtenez votre compte employeur gratuit. Photos chez Cultura + Ajouter une photo. Afficher toutes les photos Tout afficher. Afficher tout num of num Fermer (Esc) Des candidats ont également. Avantages aux salariés liés à la qualité de vie Ticket Cultura. Lancé au Brésil en 2013 et fonctionnant sur le même modèle que Ticket Restaurant® ou Ticket Alimentación, Ticket Cultura favorise l'accès à la culture des salariés : achat de livres, de places de spectacle, billets de cinéma En savoir plus sur Ticket Cultura. Ticket Plus En 2012, Edenred a lancé Ticket Plus.

Travailler chez Cultura : 180 avis Indeed

Cultura benefits and perks, including insurance benefits, retirement benefits, and vacation policy. Reported anonymously by Cultura employees Plus de 120 enseignes culturelles : Fnac, Cultura, Gibert Joseph, Furet du Nord, Puy du Fou, Musée Grévin, Vulcania, Des avantages pour vos bénéficiaires. Une application mobile et un site Internet pour retrouver facilement nos enseignes partenaires, Un accès gratuit à des offres promotionnelles via notre programme d'avantages Beneficio Club ®. Avantages aux salariés; Un chèque. Pour accentuer cette double temporalité, le choix a été fait d'insérer dans l'évolution chronologique de l'emploi salarié trois phases contemporaines de la présidence Macron. L'ouvrage donne un certain nombre d'informations sur l'encadrement du travail salarié et ses évolutions en lien avec la politique et le politique. Il met en avant que toute modification du cadre du travail. ProwebCE & IPSOS ont réalisé un sondage auprès de 1000 salariés afin d'analyser les avantages préférés des salariés, pourquoi et comment ils les consomment. Lire l'article 03.09.202

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Découvrez les différents avantages des Chèques et Cartes Cadeaux Culturels : avantages CE, avantages salarié : pas de contraintes URSSAF et facilité d'utilisation Retrouvez ici les avantages proposés par les partenaires de votre club, accédez à des remises sur la vie quotidienne, la billetterie, les loisirs, les voyages et les week-ends. Diaporama. Loisirs Numériques. En savoir plus. Galette des rois. En savoir plus. Cultura. En savoir plus. Offres les plus visitées. Disneyland Paris. E-billet unique. jusqu'à - 50 %. Voir la fiche. Center Parcs.

Travailler chez CULTURA SOCULTUR : Avis de salariés

Chèque cadeau et URSSAF : la règlementation 2020 simplifié

Travail et avantages salariaux - Connaître les avantages

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  1. A défaut, il est réputé salarié. Pour bénéficier du statut de collaborateur, il ne faut percevoir aucune rémunération bien que l'activité soit régulière, et ne pas être associé
  2. Le salaire moyen pour lidl est de 2984 € bruts par mois. Il est compris entre 0 € par mois et 7800 € par mois. Comparez les salaires pour lidl dans la distribution et participez à notre enquête permanente
  3. En partageant les mêmes valeurs, les mêmes coutumes, les mêmes histoires, les salariés savent comment interagir avec l'extérieur et répondre aux menaces environnantes. Limites de la culture d'entreprise. La culture d'entreprise, si elle est à valoriser, doit bien prendre en compte la diversité des personnalités de ses salariés. Elle ne doit jamais aller à l'encontre des.
  4. Avantages. Sur le plan financier, les chèques vacances présentent des avantages pour le salarié, car la contribution de l'employeur, qui constitue en quelque sorte un complément de rémunération, est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite d'un Smic mensuel par an. Au-delà, la contribution est soumise à l'impôt. L'employeur est.
  5. Découvrons les avantages qu'offre cette solution à vos bénéficiaires. Une offre riche et variée pour votre billetterie CE / CSE , culture, spectacles, loisirs et sport Les propositions d'activités de loisirs sont étendues et passent de l'entrée d'un parc d'attractions ou d'un musée, en passant les salles de sport, ou les places de concert

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Les cotisations, contributions et autres taxes sont payées par les employeurs et les salariés. Voici, en détail, comment se calculent les charges sociales en 2021 Pour proposer toujours plus d'avantages aux salariés et vous accompagner dans votre mission par des spécialistes du monde du CE, Kalidea CE s'entourent des meilleurs experts. Plus d'informations ? Vous souhaitez être contacté par Kalidea CE. Partenaires. 1 Site e-commerce; 2 Conseil Expert; Site e-commerce Kalidea CE propose une sélection de 80 000 offres de culture, loisirs et achats. Carte cadeau Cultura. Forte de ses valeurs et de son identité, la marque Cultura s'est imposée comme une référence dans le paysage culturel. Depuis 1998, elle n'a qu'une ambition : rendre la culture et l'art accessible au plus grand nombre, et enfin permettre aux esprits de jubiler. Les 60 magasins Cultura s'impliquent au. Livraria Cultura benefits and perks, including insurance benefits, retirement benefits, and vacation policy. Reported anonymously by Livraria Cultura employees Motivez vos salariés en augmentant leur pouvoir d'achat dédié aux vacances et aux loisirs ! Dans les petites entreprises de moins de 50 salariés sans comité d'entreprise, c'est vous, employeur, qui décidez de mettre en place le dispositif Chèque-Vacances. Si vous le mettez en place, vous devez le proposer à l'ensemble de vos salariés quel que soit leur contrat (CDI, CDD.

Avis de salariés chez Bosch à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc Learn about Cultura's Mérignac office (Bordeaux, France area). Search jobs. See reviews, salaries & interviews from Cultura employees in Mérignac, Aquitaine

Depuis 10 ans, Facilis a convaincu plus de 1500 clients locaux pour qui le bien-être de leurs salariés est concomittant à celui de leur entreprise. Leader en Alsace, Facilis permet aux entreprises de moins de 50 salariés et aux CSE de bénéficier des mêmes avantages que les grands comités d'entreprise. Billetterie à tarifs réduits, Chèques cadeaux, Chèques restaurant, Chèques. 169 € / salarié (et /ou par enfant) et par événement Urssaf exonérés de cotisations sociales (plafond URSSAF 2019) Cet événement concerne : Noël adulte : toutes les entreprises, qu'elles disposent d'un comité d'entreprise ou d'un CSE, ou celles de moins de 50 salariés (sans C.E.), tous vos collaborateurs, y compris les stagiaires et les CDD Pour accédez à vos avantages, connectez vous avec vos identifiants personnels... Ma description Desk Attention ! Dans le cadre de notre nouvelle politique de confidentialité et en relation avec le nouveau règlement européen sur la protection des données (RGPD) entré en vigueur le 25 mai 2018, nous vous invitons à modifier votre mot de passe dans la rubrique [Mon Compte]. Dans les jours. Le salaire correspond à un pourcentage du SMIC, selon votre âge et l'année d'éxecution du contrat.Par exemple, si vous avez entre 18 et 20 ans et que vous êtes en première année de BTS.

Salaires : Chef de Secteur (H/F) chez Cultura - France

L'importance des avantages salariaux au sein de - Cap R

  1. Officiel CSE est le site N°1 des comités sociaux et économiques. Il permet de trouver les meilleurs offres à destination des CSE
  2. Découvrez ce qui fonctionne bien chez Forno Cultura d'après les personnes qui sont le mieux placées pour le savoir. Obtenez des informations sur les postes, les salaires, la localisation des bureaux ainsi que sur la vision de la Direction. Comparez la rémunération des postes les plus courants et renseignez-vous sur l'équilibre vie professionnelle / privée de l'équipe
  3. Action Logement (auparavant 1% logement ou 1% patronal) est un dispositif d'aide au logement pour les salariés. Il est financé une participation des entreprises, appelé aussi Participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC), versée avant le 31 décembre de chaque année. Cette participation concerne les entreprises de 20 salariés et plus, appartenant au secteur privé.
  4. D'après Bordeaux Métropole, le secteur compte plus de 4 900 entreprises et 51 500 salariés en Gironde, soit un salarié sur dix! C'est donc un domaine particulièrement porteur, qui permet la création d'emplois non-délocalisables et bénéfiques pour tous. Parmi les acteurs particulièrement emblématiques du secteur, on peut citer l'écosystème Darwin qui accueille plus de 250.
  5. E.carte cadeau 50€ - Cultura-4% 48,00 Sauf erreur de notre part, nous ne vous identifions pas comme adhérent MGEN, or le service MGEN Avantage leur est exclusivement réservé. Si vous pensez qu'il s'agit d'une erreur, veuillez contacter le 36 76 et dites « assistance internet ». Si vous souhaitez adhérer à une offre MGEN, rendez-vous ici. Télécharger ma carte MGEN Avantage
  6. Des milliers d'avantages sur toute la France, accessibles aux salariés, quelle que soit la taille de l'entreprise ! En savoir + Des réductions et bons plans accessibles, pour la plupart, sur simple présentation de la carte Cezam. Un service de commande de billetterie en ligne accessible sur PC, tablette et mobile . La possibilité de dématérialiser et stocker sa carte Cezam sur son.
  7. Les primes : la prime annuelle bénéficie à tous les salariés ayant au moins un an d'ancienneté au moment de son versement et est égale à un mois de salaire, une prime de vacances peut être attribuée par négociation collective. Les heures pour recherche d'emploi : dont bénéficient les salariés licenciés à raison de 2 heures par jour pendant 1 mois. Les congés exceptionnels.

Le cadeau idéal à offrir à tous les salariés pour favoriser les activités sociales et culturelles : à tout moment de l'année, déplafonné et 100% exonéré ! Utilisable en une ou plusieurs fois, en magasin et sur internet, elle est dépensable au centime d'euro près. Plus de détail Les avantages de la SA. La SA s'impose pour les grandes entreprises dont les besoins en capitaux sont importants. A ce titre, cette forme juridique permet de faire offre au public de titres lorsque le capital social est supérieur à 225 000 euros.. Ensuite, la SA est considérée par les investisseurs comme un gage de sécurité et la crédibilité est importante vis-à-vis des parties. Une carte cadeau avec un montant libre 100% exonérée de charges ! Pour favoriser l'accès à la Culture et en conformité avec la réglementation URSSAF, vous, dirigeants de TPE/PME, pouvez offrir à vos salariés un bon d'achat donnant exclusivement accès à des biens culturels ou des prestations culturelles. Vous pouvez offrir ce bon d'achat culturel à tout moment (en dehors des. Avis de salariés chez Bloomstar Bouquet sur les thèmes de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi, etc Comitéo est positionnée depuis 10 ans sur le développement des services innovants pour les CSE, les associations et les collectivités. Comitéo a depuis étendu son offre de service via la structure Intensiteam afin d'apporter aux salariés des TPE / PME les mêmes avantages que dans un grand groupe

Votre abonnement a bien été pris en compte. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Chèque-vacances pour un salarié du secteur privé » sera mise à jour significativement. Découvrez l'enquête de satisfaction du réseau Cultura. Vente en magasins d'articles de loisirs et créations, livres, instruments de musique, de papeterie, beaux-Arts, presse, Jeux-vidéo, DVD et Blu-Ray, coffrets cadeaux, univers de l'enfant et billetterie Principalement adeptes de la reconnaissance « semi-collective », les territoriaux ne savent que trop bien les risques d'une rémunération plus individualisée, l'un des chantiers que. Les salariés sont plutôt très faiblement qualifiés. La moitié d'entre eux est sans qualification et 40 % sont titulaires d'un CAP ou d'un BEP. Les salariés sont pour beaucoup des « seniors » dont l'âge moyen est de 48 ans. Les femmes occupent 2/3 des emplois. L'ancienneté moyenne est relativement importante - 10,5 ans -, pour les gardiens comme les employés. D - Les. Entreprise de 1 à 50 salariés • CSE / COS • Employeur Public • À quelles occasions ? Avantages aux collaborateurs . Kadéos Culture c'est : Un large réseau... Un accès à plus de 300 lieux culturels, 50 000 spectacles, 1 800 salles de cinéma, 3 500 librairies indépendantes... Pour tous les univers culturels ! Littérature, Musées, Monuments, Cinéma, Spectacles, Concert.

Video: Sodexo Avantages ; titres cadeau et restau défiscalisés

Salariés, quels avantages sociaux pouvez-vous espére

Le salaire moyen pour fnac est de 2429 € bruts par mois. Il est compris entre 1533 € par mois et 3250 € par mois. Comparez les salaires pour fnac dans la distribution et participez à notre enquête permanente À Noël, il est toujours très plaisant d'offrir et de recevoir des livres en cadeaux. L'avantage est qu'il est possible de faire plaisir à tout le monde. Romans incontournables, livres cultes, bandes dessinées attendues, ouvrages pour les enfants... Tant d'occasions de réjouir vos proches ! Nous. L'intéressement des salariés est un mécanisme d'épargne salariale qui permet de faire participer ces derniers aux résultats de leur entreprise. Calcul, versement et déblocage. L'intéressement des salariés.. Les salariés relevant des professions de la production cinématographique, de l'audiovisuel ou du spectacle, de l'animation commerciale ou l'optimisation de linéraires, ainsi que les associations intermédiaires facilitant l'insertion professionnelle de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, sont également exonérés de cette taxe. Pour retrouver l. Les six salariés du magasin de musique Milonga à Lieusaint, au Shopping Parc du Carré-Sénart, se verront proposer des offres de reclassement au sein des magasins Cultura, a annoncé hier le.

Les Salariés de Cultura

nous vous dévoilons tout sur les avantages de la dématérialisation ! Vous êtes ici : Accueil > Ressources > Blog. Nos actualités sur le digital et les processus de dématérialisation en entreprise. Nous avons à cœur de vous partager toute l'actualité de la dématérialisation. Retrouvez tous nos conseils, avis d'experts, infographies, livres blancs et témoignages clients pour. Contribuez à l'amélioration du pouvoir d'achat des salariés avec les Chèques cadeaux Tirgroupé by Sodexo et bénéficiez des avantages de la commande en lign Cette offre se charge d'obtenir aux salariés des réductions dans les grands magasins du pays. Les employés que touchent ce service ont la possibilité d'effectuer tous leurs achats à des prix préférentiels sur présentation de leurs cartes cadeaux. Ils peuvent sur la plateforme avoir des réductions de 4% auprès de Carrefour, 5% auprès de Cultura, 3% auprès d'Ikea Théoriquement, la mesure d'une culture client se fait davantage, en interrogeant ou étudiant les comportements des salariés plutôt qu'en mesurant la qualité perçue et la satisfaction coté client. Elle peut notamment passer par la mesure du COS. Une petite présentation relative à la notion de culture client : Une présentation intéressante d'un dispositif de formation ambitieux.

Les chèques-culture, les biens ou prestations de nature

Aides à la location Avance Loca-Pass. Les organismes collecteurs du 1% Logement peuvent consentir aux nouveaux locataires un prêt sans intérêt (avance Loca-Pass) du montant du dépôt de garantie exigé par le propriétaire, dans la limite d'un mois de loyer.Plafonnée à 500 euros, l'avance est remboursable avec un différé de paiement de trois mois maximum sur une période de 25 mois. Le Chèque Culture est un bon d'achat entièrement dédié aux loisirs : monuments historiques, musées, aquariums, festivals, achat de livres, CD, DVD, jeux vidéo. Il est valable 2 ans plus l'année en cours (ex : un chèque lire émis en 2020 sera valable jusqu'au 31 Décembre 2022). Il est Avis de salariés chez Starbucks à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc Chèque culture : bénéficier de l'exonération de cotisations et de contributions sociales. Les chèques culture ne sont plus considérés comme de simples bons d'achat, mais comme modalité particulière de financement d'une activité culturelle par le comité d'entreprise. Ils sont dès lors non soumis aux cotisations et contributions sociales (lettre circulaire ACOSS n° 2004-144 du. Tous l'univers Culture à la fnac : découvrez tous les produits, les actus et les avis

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